중소기업과 청년들을 지원하는 2023년 중소기업 청년일자리 도약장려금에 대해 알아보겠습니다. 이 프로그램은 5인 이상의 중소기업에서 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용을 유지한 경우 월 80만원에 이르는 인건비를 지원하는 것을 목표로 합니다. 이 글에서는 신청 기간, 자격 요건, 지원 내용, 신청 방법, 문의처 등을 자세히 살펴보겠습니다.
프로그램 개요
1. 고용유지에 대한 인센티브
월 80만원의 인건비 지원: 정규직으로 채용한 청년을 6개월 이상 고용한 중소기업은 월 80만원의 인건비를 받을 수 있습니다.
2. 신청 기간
수시 신청: 중소기업은 수시로 이 프로그램에 참여할 수 있습니다.
신청자격
1. 기업
피보험자 수 5인 이상: 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업은 우선 지원 대상입니다.
5인 미만 기업도 가능: 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능합니다.
일부 제한: 일부 업종과 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불 및 중대 산업재해 발생 업체 등은 참여가 제한될 수 있습니다.
2. 청년
만 15세~34세: 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 청년들이 지원 대상입니다.
고졸 이하도 가능: 고졸 이하 학력을 가진 청년들도 신청할 수 있으며, 고용촉진장려금 대상자, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자 등도 지원 가능합니다.
지원 내용
1. 지원 수준
월 60만원: 1년간 12개월 동안 월 60만원을 받을 수 있습니다.
근속 시 추가 지급: 2년 근속 시 480만원의 추가 지급이 가능합니다.
최대 1,200만원: 최대로 받을 수 있는 지원 금액은 1,200만원입니다.
2. 사업내용
5인 미만 기업도 가능: 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업에서도 참여가 가능합니다.
지원 요건
1. 근로조건
고용유지: 정규직 채용 후 6개월 동안 고용을 유지해야 합니다.
계약직 채용: 계약직으로 채용한 경우 채용일로부터 3개월 이내에 정규직으로 전환되어야 합니다.
근로시간과 임금: 주 30시간 이상 근로하며 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
고용보험 가입: 고용보험에 가입해야 합니다.
2. 채용 요건
채용일 기준 '22.1.1. 이후 채용된 청년: 원칙적으로 사업 참여 신청 후 채용된 청년을 지원합니다.
3개월 이내 참여신청 가능: '22.1.1. 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여신청한 경우에도 지원이 가능합니다.